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8月26日下午，济源职业技术学院开会全院干部会议。学院领导普锋、赵学通、徐智深、郝小会、黎明、王向军及全体中层干部参与了会议。
院党委书记普锋不作重要讲话。院长赵学通总结和总结了上半年和暑期工作，对下半年工作展开了决定和部署。
副院长徐智深主持会议。 普锋书记在讲话中认为，作好新学年各项工作，一是要有激情。要有圆润的精神状态，本着对学院、对自己高度负责的态度，去工作，去努力奋斗，去执着。
二是要有思路。思路是一种策略和方略，要用明晰的思路去分析问题，思考问题，解决问题。要强化自学，敢于解放思想、大胆创意，遵循事物发展的客观规律，创造性地积极开展工作。三是要有办法。
要把好的办法实施到实际工作中去，讲究工作技巧，既要坚决从大处着眼、小处着手，又要处置好主与次、轻与重、缓与急、无以与不易等诸方面关系。四是要有效果，把好的效果反映在促发展和惠民生上，大大首创学院改革发展的幸福明天。 赵学通院长认为，今年以来，学院以持续提高年居多线，环绕捉招收大位规模、捉园区欲突破、捉内涵托质量、捉作风重实效四项重点工作，抢抓机遇，稳健重干，各项工作都获得了新进展和新的突破。
一是招收工作坚实前进，入学情况整体不俗，2012届毕业生整体低收入较好，毕业生首次就业率超过93%，坐落于同类学校前茅；二是职教园区建设全面动工，各项工程项目有序前进，学院大大深化与富士康科技集团的合作；三是引人注目内涵建设，持续提高教育质量。学院专业课程建设、师资队伍建设、人才培养模式改革、科研和社会服务等各方面都获得明显效益。
赵学通院长强调指出，高职院校发展面对着前所未有的机遇和挑战，稳固竖立高等教育发展观和人才培养的中心地位，坚决平稳规模、优化结构、增强特色、侧重创意，走以质量提高为核心的内涵式发展道路。要引人注目招收工作是一号工程，内涵建设是永恒主题的工作中心，侧重作好六项工作：一是总结招收工作，提早作好明年招收；二是减缓园区建设，重新组建职业教育集团；三是深化教学改革，提升教育教学质量；四是增强校企合作，引人注目办学特色；五是积极开展应用性本科专业申报前期打算工作；六是不断加强师资队伍建设工作。同时，还要作好建校20年的校庆前期打算、德育评估、联欢及军训、事业单位绩效工资改革和院系两级管理等工作。
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