凭据事情需要,经云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准,2020年云南大学第二批公然招聘事情人员计划为31名(详见招聘计划),为事业单元专业技术岗位(负担高校教学科研、领导员事情),除马克思主义学院岗位可面向社会招聘具有一定相关科研事情履历的人员外,其余岗位面向2018年至2020年结业的全国结业生及留学回国人员公然招聘。现将有关招聘事宜通告如下:一、招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和执法;(三)身心康健,具有良好的品行;(四)具备在高等院校从事相关事情的知识水平和能力;(五)学历、学位及政治面目等要求详见各岗位应聘条件;(六)年事在35周岁以下(1985年11月1日及以后出生),博士年事放宽到40周岁(1979年11月1日及以后出生),具有高级专业技术职务任职资格的人员可放宽到50周岁(1969年11月1日及以后出生)。
二、报名及资格审查(一)报名应聘人员须通过云南大学人事处主页登录“云南大学公然招聘报名系统”举行报名,每人限报一个岗位。应聘人员应按要求如实填写小我私家信息,若填写的小我私家资料与实际情况不符,一切结果由本人负担,我校有权取消其到场考试以及聘用资格。网络报名时间:2020年11月13日至11月16日。
(二)提交应聘质料应聘人员完成网络报名后,应实时提交下列质料复印件一式一份至云南大学人事处审查,本次招聘不受理现场提交质料,仅接受中国邮政EMS特快专递投递,请勿将应聘质料交由其他快递,否则无法收取。质料清单如下:1.通过网络报名系统生成并打印的《云南大学公然招聘事情人员考试报名挂号表》;2.本人身份证复印件;3.学历学位及相关质料;(1)海内结业生提交结业证、学位证复印件。其中,暂未取得结业证、学位证的2020年应届结业生须提供就业推荐表和学习结果单复印件,及2020年12月底前可取得结业证、学位证的相关证明质料;(2)留学回国人员提交外洋学位证书及教育部出具的学历学位认证复印件。
4.应聘马克思主义学院岗位、学生事情部岗位者,须提供本人组织关系所在党组织出具的中共党员证明质料复印件;5.具有高级专业技术职务者提交任职资格证书复印件。(三)资格审查邮寄质料停止时间:2020年11月17日。
请应聘者仔细阅读上述质料要求,在划定时间内按要求提交质料,资格审查通过者方可到场考试。质料不齐或未定时提交质料者,视为自动放弃此次招聘考试,结果由应聘者本人负担。应聘者请自行登录网络报名系统查询本人资格审查效果,资格审查效果不再另行通知。
三、考试凡报名应聘者,经资格审查切合招聘基本条件和相关岗位专业、学历条理要求的,均可到场考试。博士直接进入面试且不占通过笔试进入面试的名额,其他人员根据先笔试后面试的法式举行。
(一)笔试笔试以闭卷方式举行,其中,招聘岗位数与实际报名考试人数比例原则上不低于1:3。达不到比例的,取消招聘岗位或相应递减招聘岗位数。个体紧缺、特殊岗位达不到开考比例的,经云南省人力资源和社会保障厅批准,方可开考。
待网络报名及资格审查竣事后,在云南大学人事处网站宣布笔试时间和科场摆设。笔试完毕后,笔试结果及进入面试人员名单将在云南大学人事处网站宣布。
(二)面试面试人选凭据笔试结果由高到低排序,根据岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人员,面试时间另行通知。(三)综合结果综合结果=笔试结果×50%+面试结果×50%。应聘人员为博士的,面试结果即为综合结果。凭据综合结果从高到低顺序按岗位拟招聘人数等额确定考察人员,综合结果低于60分的不予聘用。
本次招聘考试不指定考试领导用书,不举行也不委托任何机构举行考试领导培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。四、考察考察事情根据学校人事处统一指导、校内各用人单元详细组织实施的原则举行,主要考察其思想政治素质、道德品质、业务能力、事情实绩等情况,考察不及格者不予聘用。凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法观察尚未做出结论的人员,不予聘用。
五、体检经考察通过的人员由学校组织体检,体检尺度参照《公务员任命体检通用尺度(试行)》执行,体检用度由本人自行负担,体检不及格者不予聘用。六、公示凭据考试、考察和体检效果,经学校校长办公会及党委常委会研究确定拟聘用人员,在云南大学人事处网站举行公示,公示期为7个事情日,公示期满无异议者报上级部门审批。七、聘用(一)公示期满的拟聘用人员由校内各用人单元组织填写《云南省事业单元聘用人员审批表》报学校人事处,由学校报云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅审批。
经上级部门批准后,拟聘用人员方可管理报得手续。受聘人员须与学校签订聘用协议。(二)拟聘用人员必须取得结业证、学位证后,方可管理上报审批手续。
对2020年12月底仍未取得结业证、学位证、外洋学历学位认证等质料或未能与原事情单元排除劳感人事关系者,取消聘用资格,不再列入招聘计划。(三)新招聘到校事情人员,涉及负担班主任、兼职领导员等学生事情任务以及到场驻村等事情的,必须听从学校和各详细用人单元摆设。(四)新招聘到校事情的专职领导员必须在领导员岗位一连事情满6年后,方可提出转岗申请,经学校批准后方可转岗。
八、待遇经上级部门批准招聘到教学科研岗位事情的博士,除国家划定执行的岗位绩效人为外,享受云南大学相关待遇。九、纪律监视及相关要求(一)整个招聘事情将在学校纪检监察部门的监视下举行,对于招聘岗位实行公然、拟聘用人员举行公示,接受社会监视。
(二)应聘人员须听从国家和云南省的公然招聘政策划定,提供切合划定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的,视情节轻重,取消考试资格;所有聘用人员报到时必须提供结业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件,结业证的专业必须与岗位要求一致,否则不予聘用。招聘事情人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关划定给予严肃处置惩罚。
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